Le competenze dell'Ufficio Trattamento Giuridico, Formazione, Contenzioso e Relazioni Sindacali includono:

• gestione degli aspetti giuridici e legali relativi al personale comunale;
• organizzazione e gestione della formazione del personale;
• risoluzione delle controversie legali e gestione del contenzioso;
• gestione delle relazioni con i sindacati e negoziazione di contratti collettivi.